در راستای اعتلای سازمانی و تحقق خواسته‌های ذینفعان، این سازمان علاوه بر پایبندی به قوانین، مقررات و الزامات، سیستم مدیریت کیفیت خود را بر اساس استاندارد بین‌المللی ISO 9001:2015 تدوین و اجرایی کرده است. این سیستم با مشارکت فعال مدیران و کارکنان در تمامی سطوح سازمان به جریان افتاده و تعهد به بهبود و ارتقای مداوم آن را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار داده است. ارزش‌های اساسی سازمان به شرح زیر است:

1. هدفمندی: تعیین اهداف مشخص و ایجاد انگیزه برای دستیابی به آن‌ها.
2. کیفیت: ارائه عملکرد ممتاز در تمامی فعالیت‌ها و رعایت دقیق استانداردهای کیفی در تولید محصولات.
3. بهبود مستمر: تلاش مداوم برای ارتقا و بهینه‌سازی سیستم‌ها و فرآیندهای سازمانی.
4. بها دادن به ذینفعان: توجه ویژه به نظرات ذینفعان و ایجاد ارتباط مؤثر و پایدار با آن‌ها.
5. مشتری‌مداری: تمرکز جدی بر شناسایی و برآورده کردن نیازهای مشتریان و جلب رضایت کامل آن‌ها.
6. کار تیمی: تقویت نگرش فرآیندی، جلب مشارکت و توانمندسازی کارکنان، ایجاد ارزش‌های مشترک و گسترش فرهنگ اعتماد در سازمان.
7. توجه به اخلاقیات در کار: رعایت صداقت و امانت‌داری، تبعیت از قوانین و مقررات، حفاظت از اموال و دارایی‌های شرکت و انجام مسئولیت‌های اجتماعی.
8. یادگیری: حمایت از رشد فردی و حرفه‌ای کارکنان، تسهیل اشتراک دانش و انتقال تجربیات میان همکاران.
9. نتیجه‌گرایی: دستیابی به نتایج مطلوب و برآورده کردن انتظارات تمامی ذینفعان به شکلی متوازن.

این ارزش‌ها پایه و اساس تمامی فعالیت‌های سازمان هستند و دستیابی به اهداف بلندمدت و ارتقای جایگاه سازمانی را تضمین می‌کنند.